8小时之外“休而不息”,劳动者离线权如何保护?
本报记者 李娜阅读提示如今,“线上加班”“隐形加班”日益常态化。有专家认为,让劳动者在下班之后拥有绝对不被打扰的休息时间,就要赋予其拒绝用人单位通过数字工具处理工作事宜的权利,明确用人单位在8小时工作时间之外联系劳动者的行为即违法。“无论何时何地,工作群里的消息都得时刻关注”“看似正常下班,但工作却
2025-03-24 11:42:36